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市報松江 2018年12月号

市職員の給与・定員管理などを公表します(2)

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島根県松江市 クリエイティブ・コモンズ

■任免および職員数
職員の任免には採用や退職などがあります。職員数については表1、採用・退職人数については表2、職員数の推移については表3のとおりです。

◇表1 部門別職員数
(30年4月1日現在)

◇表2 採用・退職人数

◇表3 職員数の推移
(各年とも4月1日現在)

■勤務時間その他勤務条件
◇勤務時間
月曜日~金曜日(国民の祝日・年末年始を除く)
8時30分~17時15分(うち1時間休憩)※変則勤務などの場合を除く。

◇年次有給休暇(年間20日付与)
平均取得日数 10.6日 ※対象期間 29年中

◇育児休業取得状況

■研修および人事評価
人材育成基本方針に基づき、職員の資質・能力の向上、組織力の強化を図るための研修を実施しています。また、職員の業績および能力を把握したうえで行う人事評価制度を導入しています。

◇職員研修の状況

◇人事評価制度
人事評価結果は能力に応じた職員の適正配置や人材育成に活用しているほか、昇給に反映しています。なお、評価時期を年1回から年2回に分けるなど、28年度から段階的な制度見直しを実施しています。

問合せ:
〔給与〕職員厚生課
【電話】55-5132

〔定員管理〕人事課
【電話】55-5131

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